01Organização & Delegação
Gestão de Demandas: Do Caos ao Fluxo
O líder aprende a transformar caos em fluxo de trabalho: organização, delegação, priorização e acompanhamento das demandas da equipe.
Treinamento InCompany para LíderesSeus líderes
Seus líderes
apagam incêndios
demais?
É porque eles aprenderam a ser especialistas — e não a serem gestores. O treinamento incompany que dá COR à sua liderança: mais Controle, Organização e Resultados, sem sobrecarga e sem palestrinha.
Formação de líderes, desenvolvimento de liderança e programa de liderança para gestores.
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Treinamentos InCompany
Seis trilhas. Uma liderança de verdade.
01
02Comunicação Orientada a Resultados
Feedbacks e Conversas Difíceis
Conduzir feedbacks e conversas difíceis sem constrangimento, posicionando-se com mais clareza, firmeza e segurança.
03Novo
Gestão de Demandas com IA
Inteligência artificial para ganhar tempo, ampliar a capacidade de análise e reduzir tarefas operacionais — sem terceirizar o pensamento.
04Best-seller
Comunicação e Influência com Dados
Para líderes que fazem relatórios e dashboards mas não conseguem vender o peixe: transformar números em mensagens que diretoria e clientes percebem o impacto.
05Transformação Cultural
Gestão da Mudança com OKRs
Formação de agentes de mudança: conduzir transformações culturais, enfrentar resistências, engajar pessoas e medir os resultados das ações implementadas.
06Montado para o seu momento
Treinamento Sob Medida
Não achou exatamente o que precisa? Combinamos trilhas sob medida, unindo o que faz sentido para as necessidades e o momento dos seus líderes.
O Método COR de GestãoO problema não é o
O problema não é o
líder.
É o modelo de gestão que faz ele precisar dar conta de tudo. Trabalhando com supervisores, coordenadores e gerentes de diferentes segmentos, os desafios são sempre os mesmos — e a solução também é uma só.
Sem Treinamento Palestrinha
Conteúdo prático e aplicado à realidade dos seus líderes, com exercícios, reflexão e feedback. 100% corporativo — nada de exemplos genéricos de livros.
Acompanhamento Pós-Treinamento
Mudança de comportamento não acontece no último slide. O aprendizado se consolida na rotina, com suporte para aplicar o método no dia a dia da gestão.
69%
Apagam incêndios em vez de desenvolver pessoas
61%
Sem tempo para feedbacks e conversas 1:1
64%
Em desequilíbrio entre expectativas e recursos
+500
Profissionais treinados
Fontes: Valor Econômico e AAPSA
Quem já treinou comigo
Resultados que não pedem desculpa.
"Foi um marco na minha vida enquanto gestora e pra empresa também. O trabalho ficou muito mais organizado e fluido — mesmo com volume grande, temos resultados mais satisfatórios."
"Hoje apagamos menos incêndios. Posso tirar minha folga tranquila, o que eu sempre quis. A Gestão com COR trouxe mais colorido pra minha vida."
"Em 2 meses, implementamos a planilha de demandas junto à equipe e está dando muito certo. Montamos um modelo conforme as nossas demandas e já diminuíram os atrasos nas entregas."
Quem faz isso acontecer
Vanessa Malerba
Especialista em Gestão Ágil e Liderança de Impacto
Depois de anos se destacando como gerente em uma empresa de importação e exportação, Vanessa abriu sua própria consultoria e abraçou a missão de dar COR à gestão.
Administradora, pós-graduada em Recursos Humanos e especialista em Gestão Ágil de Projetos, ela atua como palestrante, facilitadora e mentora. Seu foco está em desenvolver PESSOAS para que elas, por sua vez, sejam capazes de criar ambientes de trabalho mais agradáveis e eficientes — ou, como prefere dizer, ambientes de trabalho com mais COR.
Seu lema: se o sistema de trabalho está falho, cabe a nós, PESSOAS, consertar. É assim que a engrenagem gira em um novo modelo de gestão — um modelo de gestão com COR.
Proposta Sob MedidaTreine seus
Treine seus
líderes.
Cada empresa está em um momento diferente. Escolha o formato de entrega e receba uma proposta sob medida no WhatsApp, sem formulários genéricos.
Formação de líderes, desenvolvimento de liderança, programa de liderança para gestores.
Turma ao Vivo
Presencial ou online ao vivo, até 20 participantes, 8 horas de treinamento intensivo.
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Até 25 participantes, 6h ou 9h em encontros de 3h — presencial ou online ao vivo.
Pedir proposta →Aulas Gravadas
Plataforma compartilhada com outras empresas, 1 ano de acesso e certificado incluso.
Pedir proposta →Mentoria Individual
Desenvolvimento individual customizado: ambiente seguro para tratar vulnerabilidades e impasses de liderança.
Pedir proposta →O Primeiro PassoPeça uma
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